Neue Sachbezugswerte 2026 für Unterkunft und Verpflegung

Unent­geltliche bzw. vergün­stigte Mahlzeit­en des Arbeit­ge­bers an seine Arbeit­nehmer sind als geld­w­ert­er Vorteil den Arbeit­nehmern im Rah­men des Arbeitsver­hält­niss­es zuzurech­nen und zu ver­s­teuern.

Die Sach­bezugswerte wer­den sich nach dem Ref­er­ente­nen­twurf der Sozialver­sicherungsent­geltverord­nung vom 8.10.2025 zum 1.1.2026 voraus­sichtlich erhöhen. Ver­ab­schiedet wer­den soll die Änderung nach Redak­tion­ss­chluss dieser Aus­gabe. Danach sehen die Sach­bezugswerte wie fol­gt aus:

Diese Regelun­gen gel­ten auch für Mahlzeit­en, die Arbeit­nehmern während ein­er dien­stlich ver­an­lassten Auswärt­stätigkeit oder bei dop­pel­ter Haushalts­führung zur Ver­fü­gung gestellt bzw. zugerech­net wer­den, wenn der Preis der Mahlzeit 60 € nicht über­steigt. Son­st stellt der Wert der Mahlzeit ins­ge­samt einen geld­w­erten Vorteil dar.

Stellt der Arbeit­ge­ber einem Arbeit­nehmer kosten­los oder vergün­stigt eine Unterkun­ft zur Ver­fü­gung, wird wie fol­gt unter­schieden, wobei bei Woh­nungsüber­las­sung hier­von abwe­ichend im Zweifel die ort­sübliche Miete als Sach­bezug anzuset­zen ist:

* je nach Bele­gung